新規入社者の受け入れについて
今日は、今回入社、異動してきた皆さんに向けて、
そしてそれを受けいれる他のメンバーに対してメッセージを書きたいと思います。
改めて今月から、〇〇人のメンバーが我々の部門に参画してくれることになりました。
〇〇さん、〇〇さん、〇〇さん、〇〇さん、
我々の組織に加わって下さりありがとうございます、これからよろしくお願いします。
ポイント①
新しく入社・配属されたメンバーに対して、感謝と期待を伝えましょう。
皆さんには、事業面では●●に対する貢献を、 組織面では△△といった役割を期待しています。
●●は今の我々の部門の中でも重要な役割で
皆さんに関わってもらえることをとても楽しみにしていました。
はじめは組織に馴染むことに時間がかかり仕事でうまくいかないこともあるかもしれませんが、
組織自体に△△という影響を与えてくださることもすごく組織にとっては好影響があります。
気負わず取り組んでもらえればと思います。
ポイント②
新規加入者に期待する役割を事業/組織両面から伝えましょう。
既に一足先に新規メンバーの皆さんとはお話をさせて頂きましたが、
〇〇さんは～～なところから～～な印象を、□□さんは■■な方だなと感じました。
✕✕が趣味とのことで、是非同じ趣味の方がいらっしゃれば
積極的に話しかけてみてもらえたらなと思います。
これから一緒に働けることがとても楽しみです。
ポイント③
新規加入者一人一人について、その名前や人となりを紹介し組織に馴染む足がかりを作りましょう。
受け入れ側にもユニークなメンバーが多い我々の部門です、
是非多くの人と関わっていって頂ければと思いますし、
受け入れ側のメンバーも積極的に声をかけてあげてください。
これからどうぞよろしくお願いいたします。