〇〇研修について
今日は、〇日に実施される〇〇研修についてです。
〇〇研修は、✕✕を目的とした△△が対象の研修です。
研修というと、「面倒くさい」「業務が進まない」というネガティブな感情を抱く人もいるかもしれませんが、 会社として皆さんの成長にお金と時間を投資するという意思決定の結果が研修です。
短期的な感情に振り回されることなく、 まずは積極的に投資の果実を掴む姿勢をもって参加してもらうことを期待します。
ポイント①
研修にかかっている費用や工数に対する投資対効果の観点から、参加する心構えの重要性を伝えましょう。
✕✕という本研修の目的は、 我々の部門における●●という課題の解消にもつながるのではないかと期待しています。直近、事業運営、組織運営を進める中で成果創出に向けて●●が課題になっているというのは 感じている人も多いと思います。是非今回の研修、そしてその後の参加者の行動変化によって●●が快方に向かうことを期待しています。
ポイント②
今の自部門の方針に照らした時、その研修でどんな課題を解決して欲しいのかを伝えましょう。
●●が解決されれば、よりお客様に▲▲という価値を提供できると思いますし、関わる他部門の方々にも□□と感じてもらうことができると思います。
ポイント③
その課題を解決することで、顧客や関係部署にどのような価値を提供していきたいか伝えましょう。
是非参加される方は、投資する時間の重要度を感じながらその成果を持ちかえって頂ければと思います。期待しています。